A XXI. századi felgyorsult munka- és élettempó jelentős mentális terhet ró a pedagógusokra, pszichológusokra és szakszolgálati munkatársakra. A tartós stressz kiégéshez, motivációcsökkenéshez és csökkent hatékonysághoz vezethet, rejtett erőforrásaink kimerülését okozva.
A szakmai nap célja az volt, hogy a pedagógusok, pszichológusok és szakszolgálati munkatársak felismerjék a kiégés korai jeleit, megtanulják kezelni a munkahelyi kihívásokat, és erősítsék egyéni és csoportos rezilienciájukat. Kiemelt figyelmet kapott a vezetői készségek fejlesztése, az empatikus és hatékony kommunikáció, valamint a „Társ a szülő, partner a kolléga” szemlélet, amely hidat épít a családok és a munkatársak között.
A program során Dr. Kőrösi Beáta, jogász, pszichopedagógus és családterápiás szakember osztotta meg tapasztalatait. Előadásában a vezetőfejlesztés, a karrier- és életút-tervezés, valamint a kiégés megelőzésének gyakorlati módszereire fókuszált, bemutatva, hogyan lehet a stresszt hatékonyan kezelni és az erőforrásokat fenntarthatóan használni.
Gergics Dániel vezetői tréningje
Gergics Dániel, kommunikációs tréner és nemzetközi vezetőfejlesztő a bizalomépítő és hatékony kommunikáció eszközeit mutatta be. Gyakorlati példákon keresztül szemléltette, hogy a hiteles kommunikáció nem csupán technika, hanem tanulható szemlélet, amely elősegíti az együttműködést és a közös célok elérését.
Uzsalyné dr. Pécsi Rita, neveléskutató és az Organikus Pedagógia Módszertani Központ vezetője a személyiségfejlesztés és az érzelmi intelligencia pedagógiai alkalmazására helyezte a hangsúlyt. Előadásában kiemelte, hogy a kutatás és az elmélet mindig az alkalmazhatóságot szolgálja, és az aktív, gyakorlatorientált módszerek segítik a résztvevők mindennapi munkáját.
A szakmai nap eredményeként a résztvevők olyan ismereteket és készségeket sajátítottak el, amelyek hozzájárulnak a munkahelyi egyensúly megőrzéséhez, a kiégés megelőzéséhez, és a hatékony, empatikus együttműködés kialakításához.